Corso di Formazione per RLS Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza

Durata del corso:  32 ore

Destinatari: lavoratori eletti o designati per l’incarico di Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, di qualsiasi azienda, impresa, nel settore privato ed il quello pubblico (persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro).

Obiettivo del corso: fornire ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza le conoscenze di base necessarie per svolgere al meglio il proprio compito nell’ambito dell’organizzazione della sicurezza aziendale.

Programma didattico

Modulo 1 – Durata: 4 ore

  • Cenni sulla legislazione in materia di Igiene e Sicurezza del Lavoro (dal 1955 ad oggi)
  • Direttive introdotte dall’Unione Europea: normative di recepimento a livello nazionale
  • Enti e strutture di riferimento in materia di prevenzione (ASL, VV.F, Ispettorato del Lavoro)
  • Sintesi dei contenuti del D.lgs 81/08, aspetti innovativi, raccordo con la normativa previgente di prevenzione

Modulo 2 – Durata: 4 ore

  • I compiti di attuazione delle misure di prevenzione dei soggetti coinvolti nel sistema aziendale di prevenzione, quali:
    – Datori di lavoro
    – Dirigenti
    – Preposti
    – RSPP
    – Medico competente
    – RLS
    – Lavoratori
    – Lavoratori autonomi
    – Committenti e Appaltatori
    – Pubbliche amministrazioni, progettisti, fabbricanti e fornitori
  • Delega e condizioni di delega, obblighi delegabili e non delegabili del Datore di lavoro
  • Aspetti collaborativi dei soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza aziendale
  • Diritti e doveri dei lavoratori

Modulo 3 – Durata: 4 ore

  • La valutazione dei rischi negli ambienti lavorativi:
    – definizione, individuazione dei fattori di rischio
    – principi base e obiettivi da raggiungere (con relazione al ruolo del RLS)
    – regole fondamentali per la stesura dei metodi e procedure
    – individuazione dei rischi (elettrici, VDT, scavi, apparecchi di sollevamento, movimentazione manuale dei carichi, saldature, lavori in quota, incendi) e delle misure tecniche organizzative e procedurali di prevenzione e protezione

Modulo 4 – Durata: 4 ore

  • Cenni su agenti fisici, chimici, biologici, amianto, lavori con rischi specifici
  • Dispositivi di protezione collettivi e individuali e ambiti applicativi
  • Breve esercitazione collettiva sulla stesura di una valutazione dei rischi per un sito lavorativo campione

Modulo 5 – Durata: 4 ore

  • Rischio incendio: normativa di riferimento, obblighi del datore di lavoro, la squadra di emergenza, la formazione
  • Significato del piano di evacuazione antincendio, strutture antincendio, compartimentazione, mezzi di estinzione, organi competenti
  • Gestione di un piano di emergenza antincendio

Modulo 6 – Durata: 4 ore

  • Il medico competente e la sorveglianza sanitaria: casi in cui è prevista la sorveglianza sanitaria, visite mediche periodiche, donne e lavoro, primo soccorso
  • Rapporti con gli organi di vigilanza, la visita ispettiva, la sanzione, la prescrizione, proroghe, adempimenti, estinzione del reato, il sequestro
  • Procedure di intervento delle AUSL nei luoghi di lavoro: comunicazioni e notifiche, autorizzazioni e deroghe
  • Infortuni sul lavoro: ruolo dei medici U.P.G. e amministrativi, gestione di un infortunio e analisi di un caso, registro infortuni

Modulo 7 – Durata: 4 ore

  • Igiene nei luoghi di lavoro, servizi igienico assistenziali
  • Microclima, illuminazione, ventilazione, rumore, vibrazioni, polveri, ergonomia
  • Tipologie di indagini ambientali

Modulo 8 – Durata: 4 ore

  • I compiti del RLS, diritti di consultazione e informazione
  • Azioni che il RSL può intraprendere nei confronti del datore di lavoro in caso di inadempienze, relazioni tra RLS e lavoratori dell’unità produttiva
  • Nozioni di tecnica delle comunicazione: la comunicazione efficace, i contenuti e la forma del messaggio, gestione di una riunione

TEST FINALE

Isrizione al corso

Per effettuare l’iscrizione al corso abbiamo bisogno di sapere alcune informazioni (numero di lavoratori da iscrivere, settore aziendale, ecc.).

Compila il modulo di preventivo cliccando sull’apposito pulsante che trovi all’inizio o alla fine della pagina.

Senza impegno, ti invieremo un preventivo personalizzato in base alle tue esigenze.

Se deciderai di accettarlo proseguiremo all’iscrizione al corso.